Управление школой

Учредитель Организации:

определяет цели и предмет, основные направления деятельности Организации;

принимает решение о реорганизации и ликвидации Организации, утверждает передаточный акт, разделительный баланс, ликвидационный баланс;

утверждает устав Организации, изменения и дополнения к нему по согласованию с Собственником имущества Организации;

назначает Директора Организации и освобождать его от должности по согласованию с Собственником имущества Организации, заключает, изменяет и расторгает трудовой договор с Директором Организации;

контролирует образовательную и финансово-хозяйственную деятельность Организации;

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Собственник имущества Организации:

закрепляет за Организацией на праве оперативного управления имущество, находящееся в муниципальной собственности Бобровского муниципального района Воронежской области;

осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Организацией имущества и в случае обнаружения нарушений принимает необходимые меры по защите интересов муниципального района;

согласовывает устав Организации, изменения и дополнения к нему;

согласовывает назначение и освобождение от должности Директора Организации ;

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Текущее руководство Организацией осуществляет Директор, который действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности учреждения, не входящие в компетенцию Учредителя и иных органов управления Организации.

Директор Организации:

представляет интересы Учреждения в государственных и муниципальных органах, учреждениях и организациях;

действует от имени Организации без доверенности;

организует и контролирует образовательную деятельность в Организации;

утверждает структуру, штатное расписание, графики работы и расписания занятий, должностные обязанности;

осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров;

осуществляет выбор форм и методов образовательного процесса, способов их реализации;

в пределах своей компетенции издает обязательные для исполнения приказы и распоряжения, дает обязательные указания;

распоряжается имуществом Организации в пределах, предусмотренных настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;

заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия);

несет ответственность за свою деятельность перед Учредителем;

распределяет учебную нагрузку совместно с профсоюзным комитетом;

устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Организации;

осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством, настоящим Уставом и трудовым договором.

Трудовой коллектив школы представляют все работающие в Организации на основании трудового договора. Полномочия трудового коллектива Организации осуществляются общим собранием членов трудового коллектива (далее - общее собрание). Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Организации. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов.

В полномочия общего собрания трудового коллектива входит избрание представителей от трудового коллектива в Управляющий совет и заключение коллективного трудового договора.

Общее руководство Организацией осуществляет Управляющий  совет, формируемый на три года и состоящий из представителей учредителя обучающихся, их родителей и работников Организации. Общая численность Совета не должна превышать 15 человек, из них: 1 - представитель учредителя (назначается соответствующим приказом), не более 4 представителей от трудового коллектива,  не более 3 представителя обучающихся (избираются на собрании обучающихся 8 - 11-ых классов), не более 5 представителей родительской общественности (избираются на общешкольном родительском собрании). Остальные члены приглашаются в его состав по решению самого Совета. Управляющий совет  избирает из своего состава председателя и собирается не реже одного раза в четыре месяца.

Управляющий совет:

участвует в оценке качества и результативности труда работников Организации;

участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад общеобразовательной Организации;

участвует в рассмотрении, согласовании и принятии локальных актов Организации;

заслушивает отчеты администрации, педагогических работников Организации по  направлениям их деятельности;

оказывает помощь в защите прав обучающихся и работников Организации.

Решения Управляющего Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава совета и если за него проголосовало не менее двух третей присутствовавших. Для более эффективной работы при Управляющем совете могут создаваться рабочие группы и комиссии, деятельность которых определяется локальными актами.

В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников  в Организации создается Педагогический совет – коллективный орган, объединяющий педагогических работников.

Членами педагогического совета являются все педагогические работники Организации, включая совместителей.   Педагогический совет созывается председателем по мере необходимости, но не реже четырех раз в год.

Решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Организации и за него проголосовало    более    половины    присутствующих педагогических работников. Ход заседания педагогического совета и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в школе постоянно.

Педагогический совет:

обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания и способов их реализации;

организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, отчислении и исключении обучающихся;

разрабатывает учебный план работы Организации.

Положение об Управляющем Совете школы

Положение о Педагогическом совете школы

Положение об общем собрании работников школы

Положение о родительском комитете